肖乾去了苏禾，跟魏巍谈品牌调研的具体安排。
今天，魏巍对肖乾格外热情。
还带他在办公室里转了好大一圈，看看重新装修的办公环境。
毕竟项目是要一起做的，干的好与不好，都是他们两要共同抗起的锅。
这让魏巍自然而然生出了兄弟情谊。
会议很顺利，王声也出席了，还依然保持了他观察者的人设。
如果不是刻意去看，没人会注意到王声的存在。
会议结束后，王声出乎意料的招呼肖乾去他办公室聊聊。
“王总，谢谢您认可了我的方案。”
虽然，谢的有点晚，但是，肖乾总算有了当面感谢的机会。
“你谢错人了，”
王声凌然的脸上，写的是无功不受禄，“你要谢的是魏巍。
这是他的决定。”
“还是要谢谢您，让弗氏能够有跟苏禾合作的机会。”
肖乾干咳了几声。
谢错人多少有点尴尬。
魏巍怎么可能不看王声的偏好，擅作主张？这的确让肖乾出乎意料。
“来，喝茶。”
王声把一个小巧的青瓷杯递了过来。
肖乾缓了缓神，欠身接过。
“魏巍在品牌推广方面经验不多，这个项目，还要请你多帮帮他啊。”
王声自谦的托付。
“王总，您客气了。
虽然，我们项目做的多，但是，项目落地还是要结合企业的具体情况的。
这方面，我们有很多需要向魏总学习的。”
王声点点头，没再客套：“我刚刚听你在会上说，项目下阶段要做的是内外部的调研。
客户，上下游合作伙伴，甚至一线员工都是调研的对象。
这个我还真没想过。
我们干了这么多年，苏禾到底在大家眼里是什么样子的形象。”
“了解目前的品牌定位是我们接下来做品牌战略的重要依据。”
肖乾很高兴王声认可他的方案。
“简单来说，经过多年的发展，我们已经在新品牌代理，产品线的丰富性上有了很大的突破。
我们相信市场看到的是一家专业而产品多元化的苏禾。
但是，我们的客户，供应商，甚至员工可能在调研中给我们的反馈是，他们依然觉得苏禾就是一家做纸制品的制造企业。
那么，我们就要评估，是否我们在品牌沟通上，没有足够支撑我们新的品牌定位的内容，在推广渠道的选择上，不够有针对性。”
王声认真的听着。
肖乾的确为他打开了全新的“知识领域”
。
“我觉得王玺在沟通协调上挺有潜力的。
可以参与一些项目工作。”
肖乾说完了“正事”
，转而关心起了“人事”
。
他在试探王声的想法。
因为，他一直有个疑惑，王声把王玺安排到他这里，究竟有没有为王玺在苏禾铺路的意思。
“等他真正有这个能力的时候再说吧。”
王声的回答是“不”
。
“王玺能过试用期，要谢谢你的指导。”
看肖乾有些尴尬，王声表达了感谢。
“王玺性格很好。
我们团队的同事跟他合作起来很愉快。
他接触的外部客户，对他的工作表现也很认可。”
肖乾想表达的是，王玺能够顺利转正，凭的是自己的本事。
他本想再加一句：“苏禾项目的提案，王玺也有出力。”
但是，王声既然不想让王玺参与进来。
这种加分项就先保留着吧。
说完这些，王声跟肖乾接下来的互动，就只是添茶聊天了。
送走了肖乾，魏巍又进来跟王声聊了两句。
“肖乾还真是有两把刷子，”
魏巍啜饮着杯子里的高山乌龙。
乌龙特有的清新的香气萦绕在他的鼻尖，让他很是放松。
“你最初可对肖乾没这么高的评价哦。”
王声看着魏巍享受的样子，也给自己又斟满了一杯浅绿色的乌龙茶。
“合作嘛，不都是慢慢磨合，慢慢就能看出一个人的实力了嘛。”
魏巍由内而外的愉悦。
“千金易得，良将难求”
啊。
王声没再搭话，他咽下一口茶，茶的热气散开，模糊了魏巍的脸。
他很想知道，魏巍选择肖乾有没有王玺的授意。
但是，他最终还是没有问出口。
因为，即便他问了，魏巍的答案也未必是事实。
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