在夜幕降临的时刻，尹钊鹏找到了我，他告诉我一个消息，是闾主任亲自下达的指令，要求他跟随我一同前往设计院提供支援。
这个消息让我俩感到既惊讶又兴奋，因为这代表着我们俩即将参与到一个重要的项目中去，这对我们来说无疑是一个巨大的挑战和机遇。
尹钊鹏心有疑虑：我一个病号，一个中专生，去设计院能干什么？
我虽然也心中惶惶，但是还是鼓励说：没什么，车到山前必有路。
第二天清晨，天还未亮，我和尹钊鹏便早早地赶到了技术科。
在那里，我们遇到了吴一泉长、黎书尧、钱昭籍，以及技术科科长卢晋朴和贝栋煦经理。
他们都已经在那里等待着我们，每个人的脸上都写满了期待和认真。
这让我意识到，我们即将开始的不仅仅是一次简单的任务，而是一次对公司至关重要的工作。
“贝经理，您能否对他们说几句鼓励的话？”
吴科长提议道。
他的话语中充满了对我们的信任和期待，这让我感到肩上的责任更加重大。
贝经理站起身来，目光严肃地扫过我们四个人，然后用坚定的语气说道：“我没有什么特别要说的，你们是从公司精挑细选出来的，代表着公司的技术水平。
我只希望你们能够全力以赴，不要让公司失望。”
说完，他挥了挥手，示意我们出。
他的这番话让我和我的同事们深受鼓舞，我们更加坚定了完成任务的决心。
“贝经理非常关心你们，今天特意来为你们送行，并且安排了他的专车送你们前往设计院。”
吴科长在送我们离开时补充道。
这让我们感到非常温暖，也让我们更加感激公司对我们的重视。
“我们一定会不辜负领导的期望和关怀。”
我们四人几乎是异口同声地回应道。
我们都知道，这不仅仅是一句口号，更是我们内心深处的承诺。
实际上，设计院的位置并不遥远，就在三台，距离我们上班的地方步行大约只需要o分钟。
但是，为了显示领导和单位对我们的重视，贝经理坚持使用他的专车来送我们。
这让我们感到自己被赋予了特殊的使命，也让我们更加珍惜这次机会。
当我们抵达设计院时，只见门口已经站满了迎接我们的人群，设计院的领导们在我们下车时一一与我们握手。
这样的热情接待让我感到有些受宠若惊，甚至有些不知所措。
我意识到，我们即将开始的工作不仅仅是技术上的挑战，更是对我们处理实际工程能力的一次考验。
按照资历，黎书尧自然而然地成为了我们的领队。
然而，黎书尧并不擅长言辞，在各种场合上，更多的是由钱昭籍来代表我们言。
在经过简短的欢迎致辞之后，我们被分配到了不同的设计组，开始投入紧张的工作之中。
每个人都有自己的任务和责任，我们都知道，只有团结协作，才能顺利完成任务。
钱昭籍，一个三十出头的年轻人，毕业于同济大学的结构工程系，是单位里公认的技术骨干。
他年轻有为，思维缜密，言辞敏捷，无论是结构计算还是图纸设计，他都能够迅完成，早已能够独当一面。
他的专业能力和敬业精神也有口有口皆碑，是我们学习的榜样。
在分配中，黎书尧被安排到了结构一组，钱昭籍则被分配到了结构二组，尹钊鹏则被分配到了制图组进行描图工作，而我则被分配到了总图组。
虽然我们被分配到了不同的组，但我们都知道，我们是一个团队，我们的目标是一致的。
所谓的设计院，其实是一个现场设计工作队，最高峰时期，现场的设计人员数量可以达到o多人。
设计院的总部位于武汉蒋家墩（现名红钢城）。
武汉钢铁设计院成立于年，与武钢的建设同步创建，是冶金部的重点设计研究院之一，在全国范围内也是享有盛名的设计院。
它的历史悠久，实力雄厚，是我们学习和成长的宝贵平台。
武钢设计院汇集了众多人才，是全国范围内屈一指的设计机构。
然而，我心中不禁产生了疑问：这样一个人才济济的设计院，怎么可能会需要我们四个人的支援呢？更何况，我和尹钊鹏只是刚刚走出校门、缺乏经验的中专毕业生。
这个疑问在我心中盘旋，挥之不去。
我开始思考，或许我们需要的不仅仅是技术上的支持，更是对新环境的适应和应对新挑战的勇气。
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