仙网资源共享平台运行满月那天,改革司举办了一场简单的庆功会。
“这一个月,平台访问量过百万次,各部门协作效率提升三成以上!”
技术司陈主事举着酒杯,满面红光,“李司主,这都要感谢改革司的推动啊!”
我笑着举杯回应,心里却清楚,这只是暴风雨前的宁静。
果然,庆功会第二天,一份来自人事司的调令就送到了改革司。
“司主,大事不好!”
王副司主急匆匆闯进办公室,手里攥着一枚玉简,“人事司要调走小李和老张,说是其他部门急需人手!”
我接过玉简。
调令写得很正式,说典籍阁和天工坊急需精通流程优化的仙官,特从改革司抽调两人支援。
“司主,这明显是冲着我们来的!”
王副司主急道,“小李和老张是改革司的骨干,把他们调走,等于断我们左膀右臂!”
我沉吟片刻:“人事司的理由很充分,我们找不到拒绝的借口。”
“那怎么办?就这么让他们得逞?”
“当然不。”
我微微一笑,“不过我们要换个方式应对。”
我让王副司主先去安抚小李和老张,自己则去了人事司。
人事司司主见到我,满脸堆笑:“李司主大驾光临,有失远迎!
是为了调令的事吧?”
“正是。”
我在他对面坐下,“听说典籍阁和天工坊急需人手?”
“是啊是啊,”
人事司司主连连点头,“这两个部门最近任务繁重,实在是忙不过来。
想着改革司人才济济,就冒昧开口了。”
“支援兄弟部门,改革司义不容辞。”
我爽快道,“不过”
“不过什么?”
人事司司主紧张地问。
“既然要调人,不如把事做得更漂亮些。”
我取出一枚玉简,“这是我拟的一份建议,请司主过目。”
人事司司主接过玉简,神念扫过,脸色微变:“这这是”
“既然典籍阁和天工坊需要改革方面的人才,不如我们搞个‘人才交流计划’。”
我解释道,“改革司不仅派出小李和老张,还可以再派几个仙官去其他部门交流学习。
同时,也请其他部门派仙官来改革司交流。”
人事司司主目瞪口呆:“这这规模是不是太大了?”
“不大不大。”
我笑道,“既然是好事,就要做大做强。
人事司可以借此机会,推动整个天庭的人才流动,这可是大功一件啊。”
人事司司主眼神闪烁,显然心动了。
在天庭,能推动跨部门人才流动,确实是份亮眼的政绩。
“好!
就按李司主说的办!”
他最终拍板。
三天后,人事司正式布《天庭跨部门人才交流计划》。
改革司不仅没有损失骨干,反而借此机会将十名仙官派往各关键部门交流学习。
同时,也有八名其他部门的仙官来到改革司。
更妙的是,这个计划由人事司主导,那些想暗中使绊子的人,反而不好说什么了。
“司主,您这招太高明了!”
王副司主看着交流仙官的名单,兴奋不已,“咱们的人去了这么多关键部门,以后推行改革就更方便了!”
“不仅如此。”
我指着来改革司交流的仙官名单,“这些人来自八个不同部门,他们在改革司学习期间,会亲身感受到改革的好处。
等交流结束回去,就是八个活广告。”
果然,随着交流计划的推进,改革司的影响力与日俱增。
去各部门交流的仙官带去了先进的理念和方法,来改革司学习的仙官则成了改革的忠实拥护者。
这天,典籍阁阁主亲自来找我——就是那个之前联名反对改革的阁主。
“李司主,老夫是来道谢的。”
阁主神色复杂,“你们派来的小李,帮我们优化了古籍检索流程,效率提升了五成不止。”
“阁主客气了,这是我们应该做的。”
“以前是老夫目光短浅了。”
阁主叹道,“改革确实能给天庭带来新气象。”
送走阁主,王副司主忍不住感慨:“司主,看来咱们的改革,终于得到广泛认可了!”
“别高兴得太早。”
我给他泼冷水,“认可改革的人越多,反对者的反扑就会越激烈。”
果然,几天后,一个令人不安的消息传来:有仙官联名上书,质疑人才交流计划耗费资源过多,要求暂停。
这一次,联名的仙官数量更多,理由也更冠冕堂皇。
改革,又到了一个新的十字路口。
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