送行的人群如潮水退回,集中开会。
会场设在大礼堂,参会者的名牌全部摆了出来。
志成很快找到了自己的座位,他和向阳、易风华坐在黄蓄英的身后。
会场按部门布置的,部门领导凑成一堆一堆的。
魏玉辰早早坐定在主席台正中,两旁列坐着公司六位副总。
魏玉辰威严地扫视着会场,综合办公室李平和人力资源部赵耀站在礼堂内外,催促着走得慢的和没有找到座位的人“快快”
。
一阵忙乱,会场上侧身让座、拉动椅子的声音吱吱嘎嘎。
三级经理正副职就座,李平和赵耀示意参会人员到齐。
魏玉辰伸手按亮了话筒,说道:“好,现在开始开会。
初来乍到,送走了德高望重的万立豪总经理,我有几点想法,要同大家沟通沟通,以保证贵西省信建公司工作关系不断、生产经营链条不停,不因更换总经理出现异常波动。
在这个基本的要求下,更重要的是要谋求更大更高的发展。”
说完,翻开了电子记事本。
六位副总轻手轻脚地翻开了纸质笔记本,拧开了笔帽,主席台下的参会者群起而效仿,会场翻动纸张,发出流水似的“哗哗”
声。
;完不成,只要显出蒸蒸日上的趋势,能够“求上得中”
,可算高明的管理思维,如果不到五年,集团提早动议他的调动,翻番目标是否实现,没有人追问。
提出这一目标的风险,有两怕,一是怕接手贵西省后,经营的趋势不好,二是怕五年后还留贵西省,实打实地算账,有人质问目标实现与否。
但这两怕,是必要的冒险,将来所有的结果全看清楚了,工作和生活还有什么意义呢?那样换个傻瓜做一把手,坐享其成,显不出魏玉辰的高明了。
省公司第一次会议,魏玉辰的杀伐决断,非一般领导可比,无论对错,的确有担当和独创的气质,配得上集团培养对象的传说。
前段时间,颜如玉不止一次地给志成讲,新领导来了,要尽快想办法“接上头”
,第一印象决定成败。
志成知道颜如玉关心自己,同时寄托她的希望,可怎么要“接上头”
,没有好办法。
魏玉辰在集团战略部任副职,应该同财务部靳敏不陌生,他们一幢楼里办公,总该一起开会一起工作食堂吧,集团再大,肯定相互认识,可有没有私交,就不好说了。
就算有私交,靳敏干着专业,和志成一样两耳不闻窗外事,说话做事单纯简单,能不能帮助接上头并且营造一个好的第一印象,不好说。
找人牵线搭桥,找对人重要,找错了,无济于事,倒欠下一笔大的人情。
志成心里闷了好久,始终没有给靳敏说叨。
黄蓄英开会从不走神,她碰了碰志成手肘,声音小得像蚊子说:“正在说离任审计的工作哩。”
志成马上竖起了耳朵,听到魏玉辰讲得抑扬顿挫:“哦,我差点忘了,最后还要讲讲离任审计。
万总九年来的业绩有目共睹,必须拿出一份阳光的离任审计报告出来,充分肯定万总的成绩。
准确地说,是肯定万总带领的经营班子的业绩。
这项工作,按一般的做法,由财务部牵头,大家充分配合。
当然了,对于工作中存在的问题,特别是影响会计报表信息的问题,要充分地报告审计组,这是上级关于离任审计的重要要求。
审计分局的焦玉倩总经理,今天已经致电给我,我同她进行了充分沟通。
这项工作,请财务部务必重视。
迎审中有什么重大问题,务必向我汇报,对了,向我直接汇报。”
志成经历了省市公司大大小小的离任审计,经验丰富,立即听懂了魏玉辰的话外之音。
魏玉辰担忧万立豪的业绩有坑,给自己在贵西省的工作带来负面影响,不好好审出来,吃哑巴亏。
这魏玉辰,太聪明太狡猾了,连离任审计如此常规的工作,他也火眼金星、运筹帷幄,只有佩服他的份了。
志成反过来碰碰黄蓄英的手肘,“魏总的话,回去要研究。”
志成指的是离任审计。
黄蓄英无感,回道:“是是,全部讲话都要好好研究。”
会议散了,反倒没有了嗡嗡声,大家迅速散去。
魏玉辰的发言让参会人员心事重重。
志成拉在黄蓄英等人后面,独自回办公室。
一高一矮两个身影,花枝招展,迎面而来。
志成一看,是向阳喜欢的“黑白双煞”
,逆向而行,往大礼堂里走去。
志成换了一张笑脸,招呼道:“两位小姐姐,散会了,干嘛呢?”
“黑白双煞”
扭着腰肢,矮个子幅度还算克制,高个子幅度大得如风摆杨柳,“接我们老板啊。”
志成扭头一看,张成功身后跟着三个副职,同市场部四个负责人,站在后面大礼堂门口开着小会。
张成功嚷嚷道:“完不成目标,大不了不干这个总经理……”
省公司开会,张成功的派头最足,部门里美女迎来送往,争着拎包奉茶捧资料。
省公司正副老总没有享受的待遇,他堂而遑之地享受了。
说起这个,他振振有词地辩解,是为了训练营销员工的商务礼仪。
志成羡慕妒忌恨!
志成恨恨地说:“你们还敢接张总?老板现在是魏总啦!”
“就要接,就要接,怎么啦?”
“接得好。
魏总让你们的销售,五年翻一翻!”
志成幸灾乐祸地笑出了声。
不管她俩听懂没有,迈步跑掉了。
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